We willen een groep dansers, muzikanten, grafisch vormgevers, decorbouwers en kostuum designers samen laten werken om een bewegend straattheater beeld te vorm tijdens de straatparade van het Zomercarnaval in Rotterdam.
Hoe gaan we dit doen?
Dans:
Een groep van 45-65 dansers wordt onderverdeeld in subgroepen van 4 a 5 dansers/performers. Elke subgroep creëert aan de hand van het centrale thema (Jungle Boogie) eigen bewegingsfrases/choreografiën. Een subgroep bestaat uit amateur dansers die begeleid worden door een professionele theatermaker/choreograaf.
Op zo een manier ontstaat er een poule van dansende amateurs (40 a 50 personen) die begeleid worden door een poule van professionals (5 a 10 personen)
De dansers repeteren elke week in een periode van 10 weken tot aan de dag van de performance op 28 juli.
De professionals worden op hun beurt weer aangestuurd door ons, de leiding. Wij zorgen ervoor dat er aan het thema wordt voldaan en dat de kwaliteit van de performance gewaarborgt wordt.
Grafisch Vormgevers:
De parade wordt onderverdeeld in
- een muziekwagen (waar de DJ's en apparatuur op staan)
- de performers op de vloer
- 1 of 2 praalwagens waar de Queen van de groep op staat
- proviandwagen (eten en drinken voor tijdens de parade, staat helemaal achteraan)
Al het bovenstaande moet worden aangekleed met mooie, interessante, creatieve designs
De grafisch vormgevers hebben de taak om binnen het thema een wereld te ontwerpen die binnen het thema "Jungle Boogie" valt door de juiste kleuren combinaties, vormen en animaties te creëren en deze af te stemmen op het decor, kostuums en de dans.
Ook hier wordt de werkwijze dat we 1 hoofd grafisch vormgever (professional) aanstellen die werkt met een team van amateurs.
Het team krijgt van de professional begeleiding in het ontwerpen van de designs binnen het thema. Ook de eventuele uitvoering van druk/schilder en paneel werk wordt gedaan onder begeleiding. De ideeën zelf komen vanuit de amateurs die de professional faciliteert.
De professional wordt ook weer centraal aangestuurd door ons om het thema te waarborgen
Kostuum Design/Decor
De kostuums/make-up en decor staan centraal tijdens de parade en daarom is het erg belangrijk dat ook hier onder professionele begeleiding wordt gewerkt. Er wordt een team gemaakt van amateurs die het interessant vindt om hieraan mee te doen die heel veel gaat leren over kostuum/decor design en het ook echt gaat maken. Het team van amateurs draagt zorg voor het ontwerp en de productie hiervan. Dit alles onder begeleiding van de professionals.
--------------------------------------------------------------
Buiten bovenstaande aspecten hebben wij in de begroting rekening te houden met catering, beveiliging, audio apparatuur, hulpverleners, reiskosten, DJ's,
-------------------------------------------------------------------
Wat belangrijk is om te vermelden is dat dit project getrokken zal worden door Rajiv Bhagwanbali en Remses Rafaela. 2 professionals in de wereld van kunst en cultuur op het hoogste niveau nationaal, zowel uitvoerend als producerend. Beide hebben we jarenlange ervaring en een groot netwerk van artiesten die de parade tot zeer grote hoogte kunnen tillen en wij zowel de overige deelnemers aan het zomercarnaval als mensen die erover nadenken om hieraan mee te doen kunnen inspireren om dit ook echt te doen. Het niveau verhogen, kennis en kunde verbeteren, anderen inspireren en motiveren om er echt voor te gaan is het echte doel.
-------------------------------------------------------------
Kan je in je plan meer vertellen over de context van het project?
Het idee om dit project te doen komt uit meerdere hoeken
Beide projectleiders, Rajiv en Remses, zijn professionele artiesten die zelf een liefde hebben voor het zomercarnaval. Als sinds kleins af aan gaan wij hierheen en zien we de pracht en praat van het evenement.
Tegelijk horen we ook veel negatieve geluiden van vrienden, familie, buurtbewoners en geluiden uit de gemeente Rotterdam zelf dat men eigenlijk helemaal niet meer tevreden is over het carnaval. We horen dat het niveau onder de maat is, dat het publiek zich niet meer getrokken voelt om naar de stad te gaan. Er hangt een stigma omheen dat het vermaak is van laag niveau.
Als wij zelf kritisch kijken naar de parade hebben wij beide het gevoel dat sommige groepen en wagens er wel prachtig uitzien, maar de performance zelf heeft nog veel meer potentie. Het netwerk waarin wij ons bevinden bezit over zo veel skills op hoog niveau dat bij ons de droom ging leven: Wat als we hier staan met ECHTE dansers. Artiesten die goed voorbereid komen en het publiek zodanig entertainen dat de parade een spektakel wordt die je niet mag missen!
We zien ook in het buitenland evenementen zoals "the Choreographers Ball" waarbij dans en theatermakers tijdens een soortgelijke parade hun beste werk presenteren aan het publiek. Het wordt een wedstrijd waarbij iedereen zich van zijn/haar beste kant wilt laten zien. In Europa is dit echter nog niet gedaan. Vandaar dat wij voor deze editie de toon willen zetten door choreografen van hoog niveau uit te nodigen en hen de opdracht te geven om de beste performance ever te maken met de middelen die ze hebben. Potentieel kan dit uitgroeien tot iets waar ook internationale artiesten aan mee willen doen om te kunnen zeggen: "Daar heb ik ook aan meegedaan"
Leuk om te weten is dat er nu al choregrafen zijn die zich aandienen om hieraan mee te doen met hun eigen dansers.
Het zomercarnaval heeft volgens ons de potentie om een evenement te worden die zich meet met carnavals van over de hele wereld, alleen moeten we de juiste mensen gemotiveerd krijgen om eraan mee te doen. Daarmee bedoelen wij de artiesten van kaliber.
----------------------------------------------------------------------
Ook ben ik benieuwd naar de werving van de doelgroep; wie zijn zij, hoe bereiken jullie hen, wat is het instapniveau, wat leeft er bij hen?
De gekozen aanpak, die van de serieuze amateur die begeleidt wordt door een prof, is een bewuste keuze
De pro's waarmee we werken zijn in hun eigen scene's grote namen en bekend onder de amateurs. Door het houden van audities/selectiedagen willen we (sub)groepen vormen die een interne motivatie hebben om met de specifieke artiest te willen samenwerken. Op deze manier krijg je een super gemotiveerde groep mensen die zich wilt bewijzen aan de professional.
De werving hiervan vindt dus plaats als volgt:
Remses en Rajiv kiezen de choreografen uit waarmee we willen werken.
De choreograaf krijgt aan de hand van zijn/haar discipline een thema/dier/beweginsopdracht(en) toegekend.
De choreograaf houdt een open auditie voor een periode waarin er 10 weken naar aanloop van de parade wekelijks wordt gewerkt aan de performance.
De selectie wordt door elke choreograaf gemaakt en de teams gaan aan de slag.
Remses en Rajiv zorgen voor een integratie van de groepen met elkaar (door het invoeren van bewegingsopdrachten die op elkaar inspelen) en een integratie van de groepen met het decor en de kostuums. (bijv. apen maken meeer acrobatische bewegingen slangen meer vloeiende bewegingen)
Zowel Remses als Rajiv zijn beide meer dan 15 jaar actief in de danswereld en kennen de meeste professionele dansers in Nederland persoonlijk. De werving van de serieuze amateurs vindt niet alleen plaats door de selectie van ons 2 en de audities van de choreografen, maar ook door de partijen waarmee we samen werken.
Don't Hit Mama (Amsterdam) heeft al toegezegd een groep dansers te trainen en aan te leveren
HipHopHuis (Rotterdam) heeft al toegezegd dansers en choreografen te leveren
het Creative College (Utrecht) heeft al toegezegd dansers die nog in opleiding zijn te kunnen leveren
Met "serieuze amateurs" bedoelen wij dansers die tussen de 1 en 5 jaar ervaring hebben en de ambitie hebben zichzelf op een serieuze manier te willen ontwikkelen in de kunsten. Dit zijn bij dansers bijvoorbeeld degene die meerdere malen per week danslessen volgen maar nog nooit in een productie hebben gestaan maar bijvoorbeeld wel de potentie hebben om met de juiste begeleiding een goede performance neer te zetten en eventueel door te stromen naar uitvoerend artiest.
Eenzelfde proces vindt plaats voor de kostuums, het decor en de grafische ontwerpen.
Jet van Dijk studio's - heeft nu al een moodboard laten maken door een team van serieuze amateurs die zich al hebben aangemeld voor dit project (staat in de bijlage op de volgende pagina's). We zijn nu dus in gesprek met Jet en haar team van amateurs over de keuze van de dieren en over hoe deze het beste gemaakt kunnen worden met de verschillende bewegingskwaliteiten in het achterhoofd.
Jawgem - Heeft nu ook al met een team van serieuze amateurs een start gemaakt van grove schetsen voor het kleurenpalet en centrale thema van de parade
Streetspots Rotterdam - heeft net als de 2 bovenstaande een moodboard met ideeen uitgewerkt in samenwerking met serieuze amateurs.
De werving van deze mensen komt uit het jarenlange werken in de respectievelijke scenes waaruit een vaste aanhang van fans en supporters zijn ontstaan
Door deze aanpak werken we met een enorme poel van talent en potentie van serieuze amateurs dat tot ontwikkeling komt onder begeleiding van professionals.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Hoe gaat DHM bijvoorbeeld concreet aan de slag, hoe ziet het begeleidings- en ontwikkelproces van de deelnemers eruit:
De choreograaf die wordt aangesteld voor een subgroep (bijvoorbeeld die van Don’t Hit Mama) gaat eerst met de leiding (Rajiv en Remses) in gesprek. Wij geven een thema aan en de daarbij behorende vereisten.
Bijvoorbeeld: Het thema van de groep is apen. De vereisten hiervoor zijn dat er in de choreografiën sprongen, rollen en acrobatische elementen verwerkt moeten worden.
De choreograaf gaat hiermee aan de slag door eerst een auditie te houden voor deze groep. Hieruit komen bijvoorbeeld 8 dansers die het traject ingaan met de choreograaf.
Het traject start door eerst materiaal te maken die gehaald wordt uit de auditanten zelf. Door middel van maak-opdrachten die de choreograaf aanlevert, geven de dansers eigen input binnen de context van het thema. De choreograaf zorgt ervoor dat de details, plaatsing, volgorde en intensiteit klopt. Op deze manier maken de dansers hun eigen materiaal en worden ze begeleid in het proces van het geheel maken van de voorstelling door de choreograaf.
Halverwege (na 4 weken) komt de leiding (Rajiv en Remses) erbij om eventueel bij te sturen waar nodig of juist feedback te geven dat alles goed zit en er verder kan worden gewerkt.
De volgende fase is het materiaal aanleren voor de hele groep (alle subgroepen bij elkaar) Dit zal bestaan uit een choreografie die voor iedereen hetzelfde is.
Daarna volgt het repeteren met de kostuums en de generale repetitie om uiteindelijk op de voorstellingsdag te knallen tijdens de show
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Door wie worden ze hoe gecoacht (wie zijn de choreografen, wat is hun stijl etc.),
Sarita Keilman - Vogue/Waacking - 5 - slangen
Sarita is een dansprofessional afgestudeerd van Lucia Martas met (inter)nationale ervaring als dansmaker en performer sinds 2008. Iin 2013-2014 heeft ze studiebeurs ontvangen om in New York aan het Peri Dance Center and Art of Alignment te studeren. Ze staat in een toppositie in de Nederlandse “Ballroom/Vogue” scene in “the House of Vineyard” waar ze deze cultuur verspreid over heel Nederland.
Hassani Le Couvreur - popping/housedance 5 - zebra’s
Hassani is een dansprofessional die gespecialiseerd is in de stijlen popping en house. Daarnaast heeft hij ook een sterke fundering in hiphop. Hij danst vanaf 2009 en heeft zich in die tijd ontwikkelt tot een van Nederlands meest gerespecteerde dansers in de urban scene. Naast het jureren van alle grote dansevenementen heeft hij zelf een reputatie van winnaar van vele (inter)nationale battles. Sinds 2 jaar is hij de choreograaf/begeleider van de dansgroep “The Pigeons” die sinds die tijd alle finales van de vele (inter)nationale battles behalen. Nu speelt hij in de in theatervoorstelling “Ja hé” die door heel heel het land speelt.
Onur Eren - freerunning/tricking 5 - Apen
Onur is nu langer dan 14 jaar bezig met de kunst van het freerunnen en tricken. Deze wereld is een scene op zich en Onur is hierin een zeer bekende naam. Als choreograaf van de welbekende “Friends Crew” heeft Onur inter(nationale) podia verrijkt met deze kunstvorm. Op tv, theaters en in het bedrijfsleven is deze unieke choreograaf jarenlang actief als Nederlandse top binnen deze tak van sport.
Orville Small - Krump 5 - Black panthers
Orville heeft een achtergrond als salsadanser waarin in 2003 de wereldkampioenschappen voor beste instructeur heeft gewonnen. Sindsdien heeft hij zich toegespitst op de dansstijl Krump. In korte tijd heeft hij zich ontwikkelt tot een van de vooraanstaande krumpers in Europa en geeft lessen en maakt choreografiën over de hele wereld: Rusland, India, Polen, Engeland. De van origine Canadese danser heeft een seizoen langs gechoreografeerd in de dansstijl krump voor het programma So You Think You Can Dance in Polen.
Shailesh Bahoran
Shailesh Bahoran is een veelzijdige breakdancer en choreograaf die zich onderscheidt door zijn fenomenale techniek, originaliteit en expressiviteit. Hij heeft stevige roots in de hiphopcultuur, maar is niet bang om out-of-the-box te werken. ‘Uiteindelijk is het allemaal dans’, aldus Bahoran, die met deze houding uitgroeide tot een van de belangrijke vernieuwers van het breakdancegenre. In oktober 2017 ontving Shailesh de Prijs Nederlandse Dansdagen Maastricht: 'Met integriteit en respect benadrukt Shailesh de kracht van eigenheid.’ Samen met ISH ontving hij voor de voorstelling Ignite de Prijs Nederlandse Dansdagen Internationalisering.
Anushka Bozo- paradijsvogels
Artistiek director van Villa Thalia is jarenlang een begrip in Rotterdam. Eigenhandig heeft ze door middel van een multidisciplinaire inzet in het Rotterdamse nachtleven gezorgd voor een revival van kunst, cultuur in de commerciële uitgaansgelegenheden. Afgestudeerd van het Albeda College en behorend bij de eerste lichting van So You Think You Can Dance dansers maakt Bozo al snel naam in de danswereld als choreografe. Nu stapt ze met ons aan boord voor dit nieuwe avontuur.
Roche Apinsa
Roché Apinsa zit al 14 jaar in de Nederlandse en internationale dans scène. Met vele prijzen op zijn naam, zoals Juste Debout, Spin Off, SDK World Finals, en het trainen en coachen van vele jongeren en kinderen heeft hij zijn strepen verdient als danser, choreograaf en trainer/coach. Hij heeft in de afgelopen 10 jaar verschillende kids en jongeren gecoacht en getraind. Velen van de kids en jongeren dansen nu allemaal op hoog en professioneel niveau en hebben vele prijzen op hun naam staan. Roché is momenteel bezig met De Nieuwe Makers traject.Hij heeft altijd vanuit zijn passie gewerkt en heeft altijd zijn liefde en support aan de scène gegeven waar hij zich in verbindt. Roché is tot heden een grote inspiratiebron voor velen en niet alleen in de dans scène.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Waarin verschilt deze ervaring van hun eerdere danservaringen, hoe wisselen ze ook onderling met elkaar uit, etc.
De danservaring is zeer uniek omdat het het enige podium is waar er een samenspel is van choreografie, improvisatie, interactie met een publiek van minimaal 500.000 man en een voorstelling in de open lucht die minimaal 7 uur lang duurt.
Dit wordt een nieuwe ervaring voor iedereen in het proces, zowel de makers, begeleiders, artiesten en producenten.
Naast het feit dat de dansers samenwerken met de choreograaf en het materiaal wat ze zelf maken onder begeleiding verder uitdiepen, is er ook kruisbestuiving.
In de laatste 2 weken komen de groepen samen en leren ze een algemene choreografie aan die de hele groep moet leren. Dit zijn bewegingen die buiten hun eigen stijl valt.
Ook leren ze interactie aan te gaan op een theatrale manier met de andere subgroepen/dieren.
Op deze manier heeft het proces heel veel verschillende lagen waarin er geleerd wordt met dans om te gaan.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
In de bereikcijfers lees ik graag om hoeveel activiteiten en deelnemers het zal gaan.
Choreografen: 8
Deelnemers/Artiesten 70
Decor professional/begeleider 1
Team decorbouwers 5
Kostuum professional 1
Kostuum team 10
Artistieke leiding algemeen 2
productieleiding 1
Vrijwilligers 10
108 deelnemers
Publiek: 500.000 man
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Wat betekent dit eenmalige project bovendien voor de deelnemers, samenwerkende organisaties en de kunstbeoefening lokaal/regionaal, ook op de wat langere termijn?
Dit project heeft de bedoeling om op alle niveaus een groot impact te hebben. De deelnemers ontdekken een nieuw podium waar ze zich op voorbereiden en performen. Uit deze performance komen nu al aanvragen voor na het zomercarnaval, om in hetzelfde thema optredens te doen. Dit zijn betaalde opdrachten waar het hele team profijt uit haalt. Er wordt nu ook al gesproken om voor komend jaar meerdere evenementen te organiseren in aanloop naar het carnaval.
De samenwerkende organisaties maken verbindingen met een doelgroep die ze voorheen niet bereikten (bijv. het Wereldmuseum). Ook werken organisaties uit verschillende steden met elkaar samen (Creative College, Don’t Hit Mama, HipHopHuis) waardoor er een communicatie plaatsvindt en er een gemeenschappelijk belang ontstaat en er kennis wordt uitgewisseld.
Internationaal zal dit ook interessant worden voor dansers, decorbouwers en kostuumdesigners als men weet dat het zomercarnaval in Nederland zo onderscheidend is op artistiek vlak. Er zijn nu al choreografen uit Duitsland, België en Frankrijk die mee willen doen en met dansers willen meelopen in onze groep.
De bedoeling is ook zeker om dit jaarlijks terug te laten komen en hier op de lange termijn mee bezig te blijven zodat het op elk vlak kan verbeteren en doorgroeien.
/ 2 van 2 gestemd
/ 120 gestemd
(FCP)